-Mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
-Mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
-Concienciar y sensibilizar a la empresa y al empleado de la importancia del cuidado de su salud a través de la actividad física.
-Mejorar los hábitos de vida en términos de salud antes, durante y después del trabajo.
-Mejora de las capacidades físicas básicas.
-Motivación.
-Disminuir patologías y lesiones provocadas por sedentarismo y limitaciones funcionales.
-Conocimiento y realización de ejercicios vinculados al desarrollo de hábitos funcionales en la vida diaria del empleado.